Wir stellen ein
Office Manager/in
mit 13. Gehalt
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Office Manager/in
mit 13. Gehalt
Wir bieten
Persönliche Entwicklung & Sicherheit
Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen
Attraktive Extras für dich
Wir bieten
Was dich erwartet
Ein familiärer Betrieb, der mit 60 Mitarbeitern, 40 Jahren am Markt, aktuell 65 Häuser pro Jahr umsetzt, hat von jeher wertvolle Holzhäuser und Wohngesundheit geschaffen und wurde für seine Nachhaltigkeit ausgezeichnet.
Du wirst von uns umfassend eingearbeitet und geschult, sodass du alles an die Hand bekommst, was du für deine Aufgaben brauchst. Die Einarbeitung erfolgt direkt bei uns vor Ort im Büro und gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen.
Was dich erwartet
Ein familiärer Betrieb, der mit 60 Mitarbeitern, 40 Jahren am Markt, aktuell 65 Häuser pro Jahr umsetzt, hat von jeher wertvolle Holzhäuser und Wohngesundheit geschaffen und wurde für seine Nachhaltigkeit ausgezeichnet.
Du wirst von uns umfassend eingearbeitet und geschult, sodass du alles an die Hand bekommst, was du für deine Aufgaben brauchst. Die Einarbeitung erfolgt direkt bei uns vor Ort im Büro und gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen.
Was deine Aufgaben sind
Was deine Aufgaben sind
Vollzeit oder Teilzeit
Lohnvorbereitung & Organisation:
Du bereitest eigenständig Lohndaten für unseren externen Dienstleister vor und pflegst unser digitales Zeiterfassungssystem.
Schnittstelle & Ansprechpartner:
Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um Lohn und Personalprozesse und hältst den Kontakt zu unserem Dienstleister (BRZ).
Begleitung von Personalprozessen:
Von Ein- und Austritten über Onboarding bis hin zur Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung bist du aktiv dabei und sorgst für reibungslose Abläufe.
Unterstützung im Team:
Darüber hinaus unterstützt du unser Team bei organisatorischen Aufgaben in Verwaltung, Marketing und Vertrieb – immer dort, wo gerade deine Hilfe gebraucht wird.
Vollzeit oder Teilzeit
Lohnvorbereitung & Organisation:
Du bereitest eigenständig Lohndaten für unseren externen Dienstleister vor und pflegst unser digitales Zeiterfassungssystem.
Schnittstelle & Ansprechpartner:
Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um Lohn und Personalprozesse und hältst den Kontakt zu unserem Dienstleister (BRZ).
Begleitung von Personalprozessen:
Von Ein- und Austritten über Onboarding bis hin zur Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung bist du aktiv dabei und sorgst für reibungslose Abläufe.
Unterstützung im Team:
Darüber hinaus unterstützt du unser Team bei organisatorischen Aufgaben in Verwaltung, Marketing und Vertrieb – immer dort, wo gerade deine Hilfe gebraucht wird.
Standort
Esperantostraße 15, 77704 Oberkirch
Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem modernen Büro zu arbeiten und gleichzeitig von flexiblen Strukturen zu profitieren – ohne Reisetätigkeit, mit festen Arbeitszeiten und deinem Wochenende garantiert zu Hause.
Werde auch du Teil unseres Teams und erlebe ein Arbeitsumfeld, das zu dir passt!
Jetzt innerhalb von zwei Minuten bewerben.
Standort des Betriebes
Esperantostraße 15, 77704 Oberkirch
Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem modernen Büro zu arbeiten und gleichzeitig von flexiblen Strukturen zu profitieren – ohne Reisetätigkeit, mit festen Arbeitszeiten und deinem Wochenende garantiert zu Hause.
Werde auch du Teil unseres Teams und erlebe ein Arbeitsumfeld, das zu dir passt!
Wie verläuft der Bewerbungsprozess ab?
Wie geht es weiter?
Du startest hier deine Bewerbung, ganz simpel innerhalb von zwei Minuten.
Wir werden dich werktags innerhalb von 72 Stunden für ein kurzes Vorgespräch kontaktieren.
Bei einem Kennenlernen werden wir herausfinden ob und wie wir zusammen passen.
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Bei einem Kennenlernen werden wir herausfinden ob und wie wir zusammen passen.
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Wer ist das Unternehmen Frammelsberger Holzhaus?
Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen
Persönliche Entwicklung & Sicherheit
Häufig gestellte Fragen:
Welche Hauptaufgaben übernehme ich?
Du bereitest die Lohndaten für unseren externen Dienstleister vor, pflegst unser digitales Zeiterfassungssystem und bist die Schnittstelle zwischen uns und unserem Dienstleister (BRZ). Außerdem bist du Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter zu Themen rund um Lohn, Ein- und Austritte, Onboarding und unterstützt unser Team zusätzlich in Verwaltung, Marketing und Vertrieb.
Wie sieht die Arbeitszeit aus?
Die Stelle ist flexibel zwischen 50 % und 100 % gestaltbar, also ca. 80 bis 160 Stunden im Monat – wir sprechen gemeinsam ab, was für dich passt.
Muss ich schon Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mitbringen?
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Lohnvorbereitung und in Personalprozessen. Wenn nicht, unterstützen wir dich mit einer gründlichen Einarbeitung und Schulung vor Ort, bis du dich sicher fühlst.
Wo arbeite ich? Gibt es Homeoffice?
Du arbeitest direkt in unserem Büro in Oberkirch in einem freundlichen und motivierten Team. Nach der Einarbeitung sind einzelne Homeoffice-Tage nach Absprache möglich.
Mit welchen Systemen arbeite ich?
Wir arbeiten mit einem digitalen Zeiterfassungssystem und der Schnittstelle zu unserem Lohn-Dienstleister BRZ. Eine Einarbeitung in die Systeme erfolgt selbstverständlich.
Wer ist
Frammelsberger Holzhaus?
Du möchtest uns noch direkter erreichen?
Gerne geben wir dir auch die Möglichkeit deine Unterlagen via E-Mail einzuschicken oder mich einfach anzurufen.
E-Mail: [email protected]
Paul Frammelsberger Telefon +49 7802 9277-0
Paul Frammelsberger
Häufig gestellte Fragen:
Welche Hauptaufgaben übernehme ich?
Du bereitest die Lohndaten für unseren externen Dienstleister vor, pflegst unser digitales Zeiterfassungssystem und bist die Schnittstelle zwischen uns und unserem Dienstleister (BRZ). Außerdem bist du Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter zu Themen rund um Lohn, Ein- und Austritte, Onboarding und unterstützt unser Team zusätzlich in Verwaltung, Marketing und Vertrieb.
Wie sieht die Arbeitszeit aus?
Die Stelle ist flexibel zwischen 50 % und 100 % gestaltbar, also ca. 80 bis 160 Stunden im Monat – wir sprechen gemeinsam ab, was für dich passt.
Muss ich schon Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mitbringen?
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Lohnvorbereitung und in Personalprozessen. Wenn nicht, unterstützen wir dich mit einer gründlichen Einarbeitung und Schulung vor Ort, bis du dich sicher fühlst.
Wo arbeite ich? Gibt es Homeoffice?
Du arbeitest direkt in unserem Büro in Oberkirch in einem freundlichen und motivierten Team. Nach der Einarbeitung sind einzelne Homeoffice-Tage nach Absprache möglich.
Mit welchen Systemen arbeite ich?
Wir arbeiten mit einem digitalen Zeiterfassungssystem und der Schnittstelle zu unserem Lohn-Dienstleister BRZ. Eine Einarbeitung in die Systeme erfolgt selbstverständlich.
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